Com salários até R$ 7 mil, empresa de açúcar e etanol abre processo seletivo na região de Piracicaba
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Com salários até R$ 7 mil, empresa de açúcar e etanol abre processo seletivo na região de Piracicaba

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A Raízen, empresa produtora de açúcar e etanol, abriu inscrições do processo seletivo de estágio, trainee e aprendiz. São 50 vagas na região de Piracicaba (SP) com salários que chegam a R$ 7 mil. O prazo para se inscrever vai até 9 de setembro.

As vagas são para trabalhar em Capivari (SP), Rio das Pedras (SP), Piracicaba e Brotas (SP). Segundo a empresa, há oportunidades para as áreas de produção de etanol, açúcar e bioenergia, logística, distribuição de combustíveis, trading, área comercial, recursos humanos, jurídico, finanças, marketing e tecnologia da informação.

O processo de seleção será composto por quatro fases após a inscrição, sendo etapa de testes, dinâmica de grupo, entrevista final e processo admissional.

Em todo o país, o programa de talentos da companhia está com 500 vagas disponíveis em 37 cidades de 12 estados. Os interessados devem se inscrever pela página da empresa na internet, em que há também todas as vagas disponíveis e informações de benefícios e do recrutamento.

Perfil e salários

  • Estágio: para estudantes cursando o penúltimo e último ano da graduação e que tenham disponibilidade de estagiar por um ano, no mínimo
    - R$ 1.417,50 para alunos do penúltimo ano e R$ 1.517,50 para alunos do último ano, com carga horária de 30 horas semanais.
  • Trainee: para profissionais que tenham concluído o ensino superior até dezembro de 2017
    - R$ R$ 7 mil por mês.
  • Estágio de verão: para estudantes todos os cursos que estão cursando entre o primeiro e penúltimo ano da faculdade
    - R$ 1.417,50 por mês.
  • Aprendiz: para jovens que estejam cursando ou que já finalizaram o ensino médio e/ou técnico, sem registro anterior como aprendiz, e que tenham disponibilidade para fazer até 8 horas/dia (40 horas semanais), entre capacitação teórica e prática
    - R$ 4,02 por hora, variando de acordo com o previsto no Acordo Coletivo de cada localidade de trabalho.

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